高清欧美一区二区免费影视,中文字幕在线免费播放,奇米影视欧美,欧美一区二区三区精品影视,欧美精品aaa久久久影院,国产日韩视频,国产精品日本一区二区在线看

   今年是天水四〇七醫(yī)院成立十周年，也是四〇七股份制改革十周年。這十年，是四〇七創(chuàng)新拼搏的十年，是四〇七人團結(jié)奮進的十年，翻天覆地，波瀾壯闊。
  十番寒暑踏石有印，十載春秋抓鐵留痕。十年來，天水四〇七醫(yī)院在省、市各級政府和部門的正確領導和親切關懷下，在社會各界的大力支持下，發(fā)揚“勇于開拓、創(chuàng)新發(fā)展”的醫(yī)院精神，以強勁的改革魄力和奮斗意志，依托股份制強大的發(fā)展優(yōu)勢，逐步健全和完善了現(xiàn)代管理機制，通過“科技興院”和“人才戰(zhàn)略”使醫(yī)療技術提升到省、市先進水平，建立了一系列行之有效的管理辦法和服務模式，打造出了群眾滿意、放心的優(yōu)質(zhì)服務品牌，從一個舉步維艱的職工醫(yī)院逐步發(fā)展成為一所在省內(nèi)頗具影響力的集醫(yī)療、科研、預防、職業(yè)病防治等為一體的大型綜合性醫(yī)院，得到了群眾的普遍信賴和贊譽。截至目前，全院擁有在崗職工670多人，設置科室41個，開設床位近千張。十年來，全院年門診就診人數(shù)增長了437%，住院人數(shù)增長了353%，手術臺次增長了256%，床位增長了207%，醫(yī)療面積增長了501%，業(yè)務收入增長了1543%，固定資產(chǎn)增長了1625%，職工人均年收入增長206.05%。醫(yī)院先后榮獲“全國百姓放心示范醫(yī)院”、“甘肅省職業(yè)道德建設先進單位”、“中共甘肅省直屬機關工作委員會優(yōu)秀黨組織”、”甘肅省經(jīng)委系統(tǒng)先進單位”、“天水市醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”、 “天水市物價局價格誠信單位”等榮譽稱號。

  我院于2005年根據(jù)省政府批復的《改制方案》完成了股份制改革。改制后，醫(yī)院形成了 “歸屬明晰、權(quán)責明確、保護嚴格、流轉(zhuǎn)順暢”的現(xiàn)代企業(yè)制度，建立了決策高效快速、干部能上能下、職工能進能出、收入分配多勞多得、全員實行量化考核及精細化管理等現(xiàn)代醫(yī)院管理機制，實現(xiàn)了“自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束”的經(jīng)營模式，使醫(yī)院真正實現(xiàn)了體制和運行機制的轉(zhuǎn)變。山重水復疑無路，柳暗花明又一村。股份制改革為四〇七的發(fā)展注入了巨大活力，依托股份制的巨大優(yōu)勢，四〇七積極參與醫(yī)療市場競爭，使醫(yī)院逐步發(fā)展成為全省規(guī)模大、運營規(guī)范、社會化辦醫(yī)最具代表性的股份制醫(yī)院，得到了社會各界的普遍關注，國家、省、市各級政府和領導也給與了充分肯定，并將我院確定為全省醫(yī)療衛(wèi)生體制改革唯一聯(lián)系點。

  用人改革盤活人才。改制后，我院堅持以人為本，通過面向社會和高校公開招聘各類專家或其他人才、實行了勞動合同制、推行了中干及護士長競聘上崗制度、全員實行崗位雙選、推行專業(yè)技術職務評聘分開，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，大力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干好事業(yè)的良好氛圍，員工數(shù)量從改制初期的195人增加到2015年底的679人，為醫(yī)院注入了源源不斷的發(fā)展活力。
  分配改革激勵人才。遵循按勞分配與生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則，探索和推行崗位績效二元結(jié)構(gòu)工資制度，堅持以崗定薪，崗變薪變，勞務費（獎金）考核發(fā)放并封頂，并逐步加大向優(yōu)秀人才和關健崗位的傾斜力度，鼓勵技術、管理、知識等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配，逐步健全了員工工資的正常增長機制，已連續(xù)6年為員工增資。
  管理創(chuàng)新提升水平。堅持“人性化、精細化、科學化、信息化”的管理理念，深入推進制度建設和精細化管理，加大內(nèi)部管理力度，規(guī)范各項管理工作，創(chuàng)新工作機制，形成了包含598項規(guī)章制度及125項崗位職責的制度體系，并通過強化綜合目標管理考核、各級各類員工的量化考核、成本核算管理、重點部位的管理考核、員工表彰獎勵激勵等制度的落實，充分提升了管理水平，提高了管理效能。

  加快學科建設，拓展業(yè)務范圍。經(jīng)過多年努力，我院已從成立之初的十幾個臨床、醫(yī)技科室發(fā)展到目前的22個臨床科室及9個醫(yī)技科室，涵蓋了34個亞學科，并創(chuàng)建了微創(chuàng)外科、皮膚美容科、新生兒科等3個市級重點學科及創(chuàng)傷骨科、神經(jīng)外科、腫瘤中心、中醫(yī)康復科、影像中心等特色品牌科室，形成了比較完善而齊全的學科體系，隨著呼吸內(nèi)科、手外科、胃腸外科、心內(nèi)科、重癥醫(yī)學等特色專業(yè)的進一步發(fā)展壯大，已能夠開展許多高難度、高風險的市級、省級水平的診療業(yè)務，如人工關節(jié)置換術、血液透析技術、各種惡性腫瘤的系統(tǒng)治療、脊柱損傷合并截癱的治療、斷肢(指、趾)再植、重型顱腦損傷、顱內(nèi)腫瘤切除術等均取得了很好的療效。我院現(xiàn)擁有64排128層螺旋CT、1.5T超導雙梯度磁共振、豪華12人雙艙高壓氧艙、等各類醫(yī)療設備2864臺（件），總價值近億元，已成為全市乃至隴東南醫(yī)療設備體系最完善、最先進的醫(yī)院，“做檢查就到四〇七”已成為廣大患者的共識。醫(yī)院近年來全院共開展新技術新業(yè)務千余項，開展市級科研成果5項，發(fā)表各類學術論文100多篇，先后承辦了各類省、級、市級繼續(xù)教育項目10余項，開創(chuàng)了天水市二級醫(yī)院舉辦省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目的先河。
  轉(zhuǎn)變護理模式，提升護理服務質(zhì)量。十年來，全院護理人員數(shù)量增加了2.6倍，逐步培養(yǎng)出了一支青春靚麗、專業(yè)過硬、服務周到的護理團隊。隨著護理隊伍的不斷升級和工作規(guī)范化程度的提高，護理工作模式從以往的功能制護理轉(zhuǎn)變?yōu)樨熑沃普�體護理，突出了“一切以病人為中心”的護理理念，先后開展了等48項護理新業(yè)務、新技術使護理水平和服務質(zhì)量不斷提高。截止目前，全院所有病區(qū)均全面開展責任制整體護理，優(yōu)質(zhì)護理服務覆蓋率100%，各種人性化的護理服務真正體現(xiàn)了 “減輕患者痛苦、方便患者生活、促進患者康復”原則，提升了患者滿意，新生兒病區(qū)及普外、胸外、泌外、微創(chuàng)外科病區(qū)分別被評為“天水市優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)”稱號。
  優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)服務。從改制初期的低矮狹小、設施簡陋的門診樓和住院部到如今美觀時尚、設施齊全的綜合樓、內(nèi)科樓及行政樓，醫(yī)院環(huán)境的變化是天翻地覆的。十年間，為改善醫(yī)療環(huán)境，我院自籌資金近3億元先后修建了醫(yī)療綜合樓、內(nèi)科樓及行政樓，醫(yī)療面積從6000㎡增加到50000多㎡，人均床位面積達7㎡。如今的天水四〇七醫(yī)院醫(yī)療環(huán)境舒適、溫馨，院內(nèi)景觀錯落有致，已成為藉水河畔群眾治療、康復、保健的好去處。環(huán)境好了，服務更要上檔次，在診療過程中，我院大力倡導用耐心、細心、真心服務患者，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象，積極開展各種便民服務措施為群眾排憂解難，堅持開展專家門診和節(jié)假日門診服務，開通服務熱線及免費咨詢電話，救護車24小時免費接兩區(qū)五縣急危重和住院病人，營造出了一個安全、有序、和諧的就醫(yī)環(huán)境。

  機制勵人，文化凝人。在多年的積累和實踐中，形成了具有四〇七持色的醫(yī)院文化，為醫(yī)院的長遠發(fā)展注入了源頭活水。從2008年底開始，經(jīng)過科學策劃、設計、討論、修改，通過醫(yī)院形象策略CIS的成功導入，構(gòu)建起了以理念文化、行為文化、物質(zhì)文化為主體的三個層面的醫(yī)院文化體系，并通過形式多樣的文化宣貫活動，營造出了濃厚的文化氛圍，使四〇七文化深入人心，成為員工行為自覺，并把醫(yī)院文化落實到醫(yī)療服務中，堅持以病人為中心，切實提高每個醫(yī)務人員醫(yī)療技術水平和服務質(zhì)量，不斷拓展業(yè)務范圍，提升患者就醫(yī)信賴感，更凝聚了人心，提升了醫(yī)院形象，在全院形成了“勤奮、敬業(yè)、團結(jié)、奮進”的良好氛圍，彰顯著四〇七文化的真諦。
  作為一所全省規(guī)模最大、運營最規(guī)范的股份制醫(yī)院，在實現(xiàn)醫(yī)院自身發(fā)展的同時，我院秉承“精醫(yī)重道、眾志為民”的核心價值觀，積極參與各類公共突發(fā)事件、交通事故、中毒、工傷及意外傷害等醫(yī)療救助服務，堅持義務救治“三無”病人，定期組織志愿服務活動，積極為災區(qū)捐款捐物，發(fā)揮公益性，傳播正能量，以實際行動回饋社會，提升了醫(yī)院整體形象，產(chǎn)生了良好的社會效益，在群眾中樹立了良好的口碑。

  改制后，黨建工作中始終堅持以黨的十七大、十八大精神為指導，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，立足于充分發(fā)揮黨組織自身職能，把保障醫(yī)院和諧發(fā)展作為工作的重中之重，強化服務意識，主動參與醫(yī)院管理決策，持續(xù)增強廣大黨員和醫(yī)務人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員典型示范和模范帶動作用，努力構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務病員、服務群眾工作體系，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。同時，院黨委認真扎實開展 “雙聯(lián)”行動，把轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風、堅守共產(chǎn)黨員精神家園和有效解決農(nóng)村農(nóng)民脫貧致富結(jié)合起來，通過扎實而富有成效的工作得到了村民們的贊揚，在省工信委“雙聯(lián)”考核中都得到了高度評價。
  醫(yī)患關系的和諧，醫(yī)德醫(yī)風是關鍵。我院對醫(yī)德醫(yī)風堅持黨、政、工齊抓共管，持續(xù)強化醫(yī)德醫(yī)風制度落實、宣傳教育、監(jiān)督管理和考核評價，使醫(yī)德醫(yī)風建設形成了長效機制。醫(yī)院明確向社會承諾拒收紅包，全院上下早已成為一種自覺行為。自2009年起，全院有統(tǒng)計的拒收紅包數(shù)量達346人次64萬多元，接受患者贈送錦旗384面，收到群眾表揚信156封。
  剛剛過去的十年，四〇七人用鍥而不舍的拼搏精神譜寫了一曲創(chuàng)新、自強的贊歌，用風雨兼程的執(zhí)著堅持鋪就了一條奮斗、發(fā)展的大道。然而，這十年只是四〇七輝煌的開篇。隨著康復醫(yī)院項目的實施，天水四〇七醫(yī)院以醫(yī)療為主體的多元化發(fā)展戰(zhàn)略即將全面鋪開。機遇和挑戰(zhàn)并存，責任和希望同在。讓我們知難而上，以更大的智慧和力量繪就下一個十年的精彩無限，造福百姓，服務社會。